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迎难而上 攻坚克难

发布时间:2019-07-11 08:38 来源:未知 编辑:admin

  迎难而上 攻坚克难_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。煤炭企业低迷,职工采取有效措施

  迎难而上 攻坚克难 随着煤炭行业不景气,企业经营困难,由利润丰厚到亏损不堪, 煤炭效益不断下滑,面对如此严峻的煤炭经营环境,需要我们艰苦奋 斗的时候到了。作为综合办公室膳食队副队长,很荣幸当选了公司的 先进劳模,感谢公司领导和党组织给予的信任和鼓励,面对严峻的现 实,我们只能依靠自己,深挖内潜,苦练内功,团结一心,风雨同舟, 共克时艰。 作为煤炭企业、应抓好经营,减少消耗,降低成本,应对煤炭产 品的销售不畅,靠不断强化管理,提高企业经济效益和社会效益。为 维持企业生存发展,确保职工队伍的稳定,确保职工收入不大幅度降 低,因此企业必须节支降耗,修旧利废,降低生产成本。作为煤矿重 要运转枢纽的我们,更加要做好自己的本质工作,为煤炭企业在困境 中稳步前行提供强劲动力。 一、加强自身素质提升 打铁首先要自身硬,我一定要做到清正廉洁,坚持原则,对工作 勤奋认真踏实,对同事胸襟开阔、顾全大局、以身作则,积极培养和 保持高尚的道德情操,不断增强对企业的主人翁意识,热爱自己的企 业,忠实于自己的岗位。同时还应不断提升自己的思想道德素质,政 策理论水平和业务技能, 拓宽知识面, 积极参与企业的成本管理工作, 通过不断地提升自我,为企业的平稳过渡贡献一份力量。 二、制定目标凝心聚力 一个人没有目标就没有动力,一个企业没有目标就不能凝聚众 人,更不能做大、做强。因此,加强形势与任务教育是当前我对同事 所要求学习的。为了把同事的思想统一到公司的降本增效目标上来, 使目标化为员工的行动,让员工心中充满生机与希望 ,在今后的工作 我会积极寻求新方法、运用新方式,采取新手段。既要坚持过去行之 有效的做法和经验,结合新的实际加以运用和发展,又要坚持解放思 想、实事求是。让同事立足本职岗位,每天以崭新的面貌服务好煤矿 后勤的生产生活。 三、团结同事“以人为本” 面对煤炭经济形势的下滑,要把同事的积极性引导好、保护好、 发扬好,首先要把他们的利益维护好、发展好。无论事大事小,只要 是实实在在地解决他们的实际困难和问题,就会犹如春风化雨,滋润 人心,使其切实感受到“家”的温暖。因而,在实际工作中,我要做 好同事的思想工作,时刻注意尊重她们、理解她们、关心她们、激励 她们。要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一起来,任何时候, 都要摆正自己的位置,严格要求自己,认真约束自己的行为。在与她 们的接触过程中,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心听取意见、建议,尊重 她们的权利, 尊重她们的想法, 尊重她们的首创精神, 并要端正态度, 平等待人,以诚相待。这样才有利于工作,有利于团结,有利于共度 难关,有利于激发每个人的社会责任感、上进心和自主发展的能力。 面对当前的困难态势,我更应该带头做好工作中的每一个细节, 让大家感到在单位就像是在家,把我们的工作当成事业干, “争做革 命一块砖, 哪里需要哪里搬” , 随时坚守岗位, 切实做到服务无盲区。 把心思用在谋创新上,把精力用在抓工作上,全心投入、倾心付出, 努力为公司降本增效贡献更多的力量。我们一定要有一种闯的魄力、 抢的意识、争的劲头、拼的勇气,以火一样的激情投入工作,面对当 前煤炭严峻形势,迎难而上,攻坚克难。

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